PT. MOTASA INDONESIA merupakan suatu perusahaan yang memproduksi bumbu masakan menggunakan teknologi cangih dan hasil produksi tersebut telah tersebar di berbagai wilayah Indonesia seperti Ladaku, Foody atau Desaku yang merupakan andalan perusahaan ini yang akhirnya telah diakui dan diterima oleh masyarakat Indonesia sebagai salah satu pilihan dalam memasak masakan sehari-hari. Dengan semakin berkembangnya perusahaan ini sehingga membuka kesempatan bergabung dan berkarir untuk setiap tenaga ahli dan profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. SUPERVISOR PERSONALIA GENERAl AFFAIR (Kode: SPGA)
- Laki-laki dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 27 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Hukum dengan IPK 3.00 (minimal)
- Pengalaman pada bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
- Memahami bidang yang berkaitan dengan training, hubungan industri dan recruitment tenaga kerja
- Memahami dan menguasai hal-hal yang berkaitan dengan undang-undang ketenagakerjaan
- Memahami dan menguasai hal-hal atau bidang yang berkaitan dengan General Affair
- Memiliki kepribadian yang jujur, berdedikasi tinggi serta loyal dalam lingkup pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto)
2. SUPERVISOR QUALITY CONTROL (Kode: SQC)
- Laki-laki dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 27 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri dan Teknologi Pangan dengan IPK 3.00 (minimal)
- Menyukai area pekerjaan yang berhubungan dengan Laboratorium serta Area Produksi
- Memiliki kepribadian yang baik dengan ditunjang inisiatif, proaktif serta mampu bekerja sama secara team
- Melakukan tanggung jawab yang berhubungan dengan perencanaan dan pengembangan produk
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto)
3. GENERAL AFFAIR STAFF (Kode: GAS)
- Laki-laki dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 27 tahun
- Pengalaman pada bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan mendaftar) Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari semua jurusan (Hukum lebih diutamakan) dengan IPK 3.00 (minimal)
- Bersedia dan mampu bekerja secata Team dan Individu
- Memiliki kepribadian yang jujur, berdedikasi tinggi serta loyal dalam lingkup pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto)
4. RISET & DEVELOPMENT STAFF (Kode: RD)
- Laki-laki atau Wanita dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 27 tahun
- Fresh graduate, minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Teknik Kimia atau Teknologi Pangan dengan IPK 3.00 (minimal)
- Mampu menggunakan Bahasa Inggris dan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
- Memiliki kepribadian yang jujur serta bertanggung jawab terhadap tugas maupun pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto)
5. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (Kode: FAS)
- Laki-laki atau Wanita dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 28 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK 3.00 (minimal)
- Pengalaman pada bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
- Mampu dan menguasai menggunakan Bahasa Inggris dan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Waru-Sidoarjo (Diutamakan yang berdomisili di Waru (Sidoarjo)
6.PURCHASING STAFF (Kode: PS)
- Laki-laki dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 28 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Mesin dengan IPK 3.00 (minimal) dan dari universitas terkemuka
- Pengalaman pada bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
- Mampu dan menguasai Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto) Waru (Sidoarjo)
7. MAINTENANCE STAFF (Kode: FAS)
- Laki-laki dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 28 tahun
- Fresh graduate Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK 3.00 (minimal) dan dari universitas terkemuka
- Mampu dan mengusai bidang mengenai program PLC dan IT atau Komputer Jaringan
- Menguasai serta memahami sofware Corel Draw
- Mampu menggunakan Bahasa Inggris (minimal pasif)
- Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan serta dapat bekerja secara Team dan Individu
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Mojosari (Mojokerto)
8. STAFF EXPORT IMPORTIR (Kode: EXIM)
- Laki-laki atau Wanita dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 27 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan S1 dari semua jurusan (diutamakan sastra dan Bahasa Inggris) dengan IPK 3.00 (minimal)
- Pengalaman pada bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
- Memahami dan mengetahi bidang yang berkaitan dengan export dan import
- Mampu menggunakan Bahasa Inggris (lisan maupun tulis serta mampu mengkomunikasikannya) dan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
- Memiliki keperibadian yang jujur dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang ditugaskan.
9. STAFF PAJAK (Kode: SP)
- Laki-laki atau Wanita dengan usia maksimal yang ditentukan adalah 30 tahun
- Minimal pendidikan yang ditentukan D3 atau S1 dari jurusan Ekonomi Perpajakan dengan IPK 3.00 (minimal)
- Pengalaman pada bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
- Memahami dan mengetahi serta mampu membuat hal-hal yang berkaitan dengan SPT Ppn dan Pph
- Mempunyai dan memiliki sertifikat Brevet A dan B
- Mengetahu serta memahami peraturan yang berhubungan dengan perpajakan
- Memahami dan menguasai sofware yang berhubungan dengan Accounting atau E-SPT
Segera kirimkan kelengkapan lamaran anda sebelum tanggal 17 Februari 2015 melalui via pos dengan alamat sebagai berikut:
HRD PT. MOTASA INDONESIA
Jl. S. Parman, Komplek Gateway Blok F No. 8
Waru-Sidoarjo 61256, Jawa Timur
atau melalui email:
hrd@motasaindonesia.com
"cantumkan kode posisi pada subjek email"
